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中國時報【于國欽╱台北報導】

行政院主計總處甫完成的調查指出,受景氣低迷影響,去(104)年底部分工時者的「經常性薪資」僅全時工作者的43.5%,呈歷年最低,相較5年前50%以上,明顯下滑,顯示近年「非典型受僱者」的處境確實更加艱困。

主計總處為了解非典型工作者的收入情況,自2007年起於每年底進行訪查,非典型工作者包括派遣人力、部分工時及臨時僱用三類,本項調查特別針對部分工時者與全時者進行比較。

領不到全職者一半

去年底部分工時受僱者的每月經常性薪資17,487元,僅全時工作者40,122元的43.5%,觀察近9年可以發現兩者的差距逐年擴大,過去部分工時者的經常性薪資還有全時者的一半,但近3年,年年皆落至43.5%的歷年最低。

國勢普查處處長劉天賜說比價,近年時薪的基本工資持續調升,由2007年95元,逐年調升,去年已達120元,然而依據調查,多數業者給的時薪比基本工資更高,他認為造成部分工時者「經常性薪資」偏低的原因,在於近年國內景氣低迷,工時減少所致。

調查指出,2011年12月,部分工時者的平均工時還有112小時,但至去年已降至109.8小時。

業者樂於降低成本

劉天賜表示,相較於全時工作者,部分工時者受景氣的影響更大,一旦景氣不佳,工時就會立即縮短,他們的薪資也會跟著明顯下滑。

劉天賜說,受到全球化生產的影響,業者為讓僱用彈性提高以降低成本,各國就業型限定態已逐漸改變,部分工時者有逐年成長的趨勢,非僅台灣,韓、日也有這個現象。

打工族日子更難過

依據人力運用調查報告,我國部分工時就業者,近9年由25.2萬人大幅攀升至40.5萬人,成長速度極快,他們以從事批發零售、住宿餐飲、教育服務業較多,三者合計占部分工時總就業人數56%。

劉天賜表示,部分工時者的勞動條件比較不好,隨著近年景氣低迷,這些非典型受僱者確實面臨更大的經濟壓力。

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(中央社記者王淑芬高雄21日電)你買的房子鋼筋綁紮是否牢固、混凝土澆置是否確實、磁磚拉拔強度足夠嗎?高雄市工務局規劃今年試辦「房屋生產履歷」,盼透過修法於明年施行。

工務局長趙建喬今天指出,買房子是民眾一輩子的大事,台南維冠大樓倒塌,引發民眾對建築結構安全的恐慌,建築興建品質備受重視。他說,為讓民眾購屋有更多工程設計與施工品質資訊,市府要推動房屋生產履歷,讓興建過程透明化。

建管處長蘇俊傑表示,建材除了不偷工減料,在興建過程更要精準確實,鋼紮綁紮、混凝土澆置、磁磚拉拔力等,還有建材產地紀錄或輸入證明等。他說市府規劃要透過修法,於高雄市建築自治條例中規範於建築申請使用執照時,依法提供審查,以為發照的參考。

他指出,市府規劃今年試辦,明年起施行,希望建商、營造業者和建築供應商都要落實規範要求。

高市府自9月1日起推出4樓以上公寓住宅耐震安檢,將提供全額補助8000棟建物耐震初步評估;至於去年檢測6樓以上建物耐震度有疑慮的200多棟建築,要再進行複評者,市府提供190棟名額供申請,每棟可獲補助新台幣30萬元。

市府與建築公會合辦的第三屆建築工程品質金質獎,今天頒獎給14件優良公私有建築。1050921

下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【報導郭家崴】

圖片提供台北101台北101迎戰百貨周年慶,本月起舉辦第4屆頂級珠寶腕表大賞(Watch & Jewelry Salon),不只是珠寶、腕表品牌年度大事,還是金字塔頂端貴客群聚的時刻。今年主題是「美好時光」,展場以「家」為概念設計,共有16個品牌參加,本月起至10月9日在台北101購物中心四樓都會廣場,展出全球限量頂級珠寶和BASEL、SIHH最新、獨家表款,共有50多件作品,皆是一時之選!

前3屆的頂級珠寶腕表大賞,最高創下單次10萬多人次觀賞,帶動全館珠寶、腕表業績逐年皆成長1成。今年規模更大,包括Audemars Piguet(愛彼表AP)、Piaget伯爵、Tiffany & Co.、Breguet寶璣、Jaeger-LeCoultre積家、Vacheron Constantin江詩丹頓、DAMIANI德米亞尼、Bvlgari寶格麗、Chopard蕭邦、Panerai沛納海、IWC萬國表、Boucheron伯敻、Hublot宇舶表、Roger Dubuis羅杰杜彼、Omega歐米茄以及Van Cleef & Arpels梵克雅寶共16個品牌參加,較去年14家還多。

展場上延續去年與佳士德合作開設收藏課程,耕耘玩家典藏風氣外,今年首創與誠品合作進駐展場打造成書房,販售珠寶腕表、精品美學等相關叢書,同時舉辦品酒、講座等周邊活動,希望引領大眾品味工藝美學。

在大賞之外,PATEK PHILIPPE百達翡麗也在專賣店舉辦高級腕表展,Cartier卡地亞全新的卡地亞台北101 STAR專賣店月底在購物中心1樓開幕,全館話題不斷。

台北101董事長周德宇表示,台北101有34家國際頂尖珠寶腕表品牌,在銷售或行銷上獲得瑞士總部肯定,期許能成為領頭羊,善用自身品牌號召力與國際知名度,與合作品牌共同將台灣市場做大,成為亞太區市場關鍵的領導者。

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